Creștere și dezvoltare: Violetta Kenn 

La Flexspecialisten, credem că dezvoltarea vine din identificarea și valorificarea oportunităților. Un bun exemplu în acest sens este Violetta Kenn. Dezvoltarea sa în cadrul Flexspecialisten arată ce este posibil atunci când profiți de oportunități cu ambele mâini și îți iei în serios propria dezvoltare. De la un loc de muncă în retail în Polonia, la un mediu de producție și, în cele din urmă, la un rol stabil și versatil în departamentul nostru Back Office. Puteți citi în acest blog cum Violetta și-a definit propria carieră și cum se află acum într-un rol care i se potrivește cu adevărat. 

Un nou început în Țările de Jos 

Înainte de a se alătura Flexspecialisten, Violetta a lucrat ca asistent manager la un mare lanț de magazine din Polonia. Un loc de muncă care îi făcea mare plăcere, dar care nu îi oferea ceea ce căuta în materie de siguranță financiară și perspective de viitor. "Am decis că, dacă îmi schimb locul de muncă, aș putea încerca în altă țară", spune ea. 

În timp ce se plimba prin centrul orașului Bydgoszcz, biroul WorkForce, parte a Flexspecialisten, i-a atras atenția. A fost o oportunitate pe care a profitat-o cu ambele mâini. Nu mult mai târziu, s-a mutat în Țările de Jos pentru a lucra în producție prin intermediul Flexspecialisten.  

De la lucrător în producție la Flexsupport 

Violetta a făcut primii pași în producție la Unilux, unul dintre clienții noștri care produce plase de țânțari personalizate pentru ferestre și uși. I-a plăcut să lucreze acolo timp de mai bine de doi ani, dar treptat a observat că dorește să se dezvolte într-o altă direcție. 

"Nu mă vedeam lucrând în producție toată viața mea", explică ea. "De aceea am aplicat pentru un post vacant intern de Flexsupport la Flexspecialisten." Ca Flexsupport, sunteți primul punct de contact pentru angajații Flex, vă asigurați că cazarea este bună, că transportul se desfășoară fără probleme și că angajații Flex sunt fericiți. "A fost interesant pentru că nu aveam experiență în acest domeniu. Din fericire, însă, experiența și cunoștințele mele în materie de contracte m-au ajutat enorm." 

Atitudinea ei ambițioasă a dat curând roade. Datorită performanțelor sale bune, Violetta a avansat la rolul de Intercedent intern, unde a primit multe responsabilități și și-a putut extinde cunoștințele. 

Căutarea echilibrului și a stabilității 

După misiuni cu mai mulți clienți și o perioadă în planificare, Violetta a ajuns la o concluzie importantă: avea nevoie de mai multă stabilitate. "În planificare și ca intermediar intern, programul meu de lucru era foarte dependent de client. Îmi doream mai multă liniște, o imagine de ansamblu și un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată." 

Această dorință a condus-o la poziția de Asistent Back Office. Un rol în care începe fiecare zi cu o ceașcă de ceai proaspăt, își verifică e-mailurile, își stabilește prioritățile și se poate concentra pe deplin asupra muncii sale. "Ceea ce îmi place este că acum știu la ce să mă aștept. Fiecare zi este diferită, dar am o structură. Asta mă liniștește." 

Provocări și aspecte importante 

Desigur, acest rol are și el provocările sale. Mai ales atunci când salariul minim se modifică, este destul de provocator. "Apoi trebuie aranjate o mulțime de documente și acorduri cu clienții. Asta necesită multă concentrare și acuratețe." 

Totuși, Violetta a simțit curând că a luat decizia corectă. Zâmbind, ea spune: "În momentul în care mi s-a permis să predau telefonul de serviciu, m-am simțit imediat mai calmă. Chiar și partenerul meu a observat că eram mult mai relaxată acasă. Acela a fost momentul în care am știut: aceasta a fost decizia corectă." 

Perspectivă mai largă și energie nouă

Mutarea la Back Office i-a adus Violetei nu doar stabilitate, ci și o viziune mai largă asupra carierei sale. "Am dobândit o mai bună înțelegere a punctelor mele forte și a modului în care pot contribui la succesul organizației. Acest lucru îmi dă energie pentru a crește și mai mult și încredere în viitorul meu în cadrul Flexspecialisten." 

Ea subliniază că Flexspecialisten joacă un rol important în acest sens: "Niciunul dintre managerii mei nu m-a oprit când le-am spus că vreau să schimb locul de muncă. M-au ascultat, au făcut un plan și totul a decurs conform planului. Acest sprijin a făcut cu adevărat diferența pentru mine." 

Sfaturi pentru cei care doresc să avanseze 

Pentru colegii și alți profesioniști care doresc, de asemenea, să facă pași în carieră, Violetta are sfaturi bune: 

• Continuați să învățați: fiți deschis la noi abilități și cunoștințe. 

• Ieșiți din zona de confort: tocmai noile provocări vă vor duce mai departe. 

• Comunică-ți obiectivele: discută-le cu managerul tău și solicită în mod activ feedback. 

• Construiți relații: seriozitatea și cooperarea deschid uși. 

• Rămâneți curioși: arătați interes pentru companie și procesele sale. 

De ce Flexspecialisten? 

Ce face din Flexspecialisten un angajator atractiv, potrivit Violetei? "Pentru mine, este combinația dintre oportunitățile de dezvoltare și cultura deschisă, de susținere. Aici primești spațiul necesar pentru a-ți arăta inițiativa, a-ți asuma responsabilitatea și a te dezvolta. Comunicarea este deschisă și poți contribui cu adevărat la proiectele care contează. Asta mă face să mă simt motivat și conectat la viitorul organizației."