Soms begint een nieuw hoofdstuk precies op de plek waar je al bent. Bij Flexspecialisten geloven we in het herkennen en benutten van talent van onze eigen mensen. Florin Mihalache laat zien hoe motivatie, ervaring opdoen en openstaan voor nieuwe uitdagingen kunnen leiden tot mooie doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Een sterke basis

Florin Mihalache begon zijn carrière bij Flexspecialisten als chauffeur voor woon-werkverkeer van flexmedewerkers. Wat begon als een stabiele baan met de mogelijkheid om ervaring op te doen, groeide uit tot veel meer. Door de jaren heen leerde Florin de organisatie steeds beter kennen. Die kennis vormde uiteindelijk de basis voor zijn volgende stap binnen Flexspecialisten.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging

Na vier jaar als chauffeur voelde Florin dat hij klaar was voor een nieuwe uitdaging. Hij wilde zichzelf verder ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid nemen binnen de organisatie. Toen de functie van Flexsupport vrijkwam, zag hij daarin een mooie kans. De rol sloot goed aan bij zijn ervaring binnen de organisatie en bood tegelijkertijd voldoende nieuwe uitdagingen om verder te groeien.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure maakte Florin dan ook de overstap van chauffeur naar Flexsupport. Een stap die hem de mogelijkheid gaf om zijn kennis van de praktijk te combineren met een nieuwe manier van ondersteunen.

Geen dag hetzelfde

In zijn huidige functie ondersteunt Florin dagelijks zowel flexmedewerkers als klanten bij Jumbo Raalte, Boni Supermarkten en Bleckmann Twente. Hij beantwoordt vragen, helpt bij het oplossen van operationele uitdagingen, ondersteunt de planning en zorgt ervoor dat dagelijkse processen soepel blijven verlopen.

Juist die afwisseling spreekt hem aan. Geen dag verloopt precies hetzelfde. Dat vraagt om flexibiliteit, snel schakelen en het vermogen om oplossingen te vinden wanneer onverwachte situaties ontstaan.

Florin: “Elke dag brengt nieuwe situaties en uitdagingen met zich mee. Dat maakt het werk interessant en zorgt ervoor dat je blijft leren.”

“Elke dag brengt nieuwe situaties en uitdagingen met zich mee. Dat maakt het werk interessant en zorgt ervoor dat je blijft leren.”

Leren door uitdagingen

De grootste uitdaging binnen zijn huidige functie ligt volgens Florin in het omgaan met onverwachte situaties. Soms moeten problemen snel worden opgelost terwijl de dienstverlening voor flexmedewerkers en klanten gewoon door moet gaan.

Toch ziet hij deze momenten niet als obstakels, maar als kansen om zichzelf verder te ontwikkelen. Florin vertelt: “Uitdagingen helpen mij om mijn probleemoplossend vermogen te verbeteren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.”

“Uitdagingen helpen mij om mijn probleemoplossend vermogen te verbeteren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.”

Ondersteuning tijdens overstap

Een belangrijke factor in het succes van zijn overgang naar Flexsupport was de begeleiding die hij kreeg vanuit de organisatie. Gedurende het hele proces kon Florin rekenen op ondersteuning van collega’s en management.
Door training, begeleiding en een open werksfeer kreeg hij de ruimte om zich stap voor stap vertrouwd te maken met zijn nieuwe verantwoordelijkheden. Deze ondersteuning zorgde ervoor dat hij zich snel thuis voelde in zijn nieuwe rol.

Een bevestiging van de juiste keuze

Er was één specifiek moment waarop Florin echt voelde dat hij de juiste beslissing had genomen. Tijdens de eerste periode in zijn rol als Flexsupport hielp hij bij het oplossen van een complexe situatie. De positieve feedback en waardering die hij na afhandeling van het probleem ontving van zowel collega’s als klanten gaf hem veel vertrouwen. Het bevestigde niet alleen dat hij de juiste stap had gezet, maar liet ook zien dat zijn bijdrage daadwerkelijk verschil maakte.

Blijven groeien

De overstap heeft Florin laten dat er groeimogelijkheden zijn binnen Flexspecialisten. Het heeft hem gemotiveerd om zich verder te blijven ontwikkelen en nieuwe verantwoordelijkheden aan te pakken wanneer die zich voordoen. Voor collega’s die zelf willen doorgroeien heeft hij een duidelijke boodschap: “Wees proactief, blijf gemotiveerd en stop nooit met leren. Durf uit je comfortzone te stappen en grijp kansen wanneer ze zich voordoen.”

Volgens Florin maakt juist de bedrijfscultuur Flexspecialisten een aantrekkelijke plek om te werken en te groeien. Medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf uit te dagen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Door de combinatie van samenwerking, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden ontstaat een omgeving waarin mensen kunnen groeien, ongeacht waar zij hun loopbaan binnen de organisatie beginnen.

Het verhaal van Florin laat zien dat ontwikkeling niet altijd begint met een grote verandering. Soms begint het simpelweg met de ambitie om een volgende stap te zetten en de bereidheid om die kans te grijpen wanneer deze zich aandient.

Terug naar overzicht