Creștere și dezvoltare: povestea lui Piotr la Flexspecialisten

În cadrul Flexspecialisten , un principiu este întotdeauna central: creșterea. Creșterea organizației noastre, creșterea serviciilor noastre și mai presus de toate: creșterea oamenilor noștri. Pentru că atunci când oamenilor li se oferă spațiu pentru a învăța, a se dezvolta și a crește, se creează mișcare. Iar mișcarea creează progres - atât pentru angajați, cât și pentru clienți. 

Un exemplu excelent este Piotr Kedzierski, în prezent coordonator pentru facilități și locuințe, care arată cum ambiția personală și o cultură corporativă deschisă se pot consolida reciproc. 

De la o slujbă de vară la o slujbă obișnuită 

Piotr a început să lucreze ca Flexsupport la Flexspecialisten în septembrie 2020. Ceea ce inițial a venit în Țările de Jos pentru o slujbă temporară de vară s-a transformat curând în mai mult. "Am venit în Țările de Jos împreună cu un prieten, sperând să găsesc un loc de muncă temporar în timpul pandemiei corona. După câteva luni de lucru prin intermediul unei alte agenții, am început să mă simt din ce în ce mai bine în Olanda. Cultura, mentalitatea și - foarte practic - ora în plus de lumină pe zi, au făcut o mare diferență pentru mine." 

Piotr a adus cu el un bagaj valoros de experiență. Acesta a lucrat în industria ospitalității timp de opt ani, dintre care cinci ani la o companie de outsourcing din Polonia care activa în domeniul hotelier. "Am fost implicat în creșterea companiei de la început. Am început în Varșovia - orașul meu natal - și ne-am extins pas cu pas la Gdańsk, Łódź, Cracovia și Rzeszów. Am format echipe, am înființat birouri noi și am lucrat intens pentru a ne îmbunătăți serviciile." 

După această perioadă, a lucrat încă trei ani ca director adjunct pentru alimente și băuturi într-un hotel și centru de conferințe, unde era responsabil de restaurant, banchete și zona de conferințe. "Acolo am învățat cu adevărat importanța organizării, a orientării către client și a leadership-ului", spune el. 

Deși am început cu munca de producție în Țările de Jos, mi-am dat seama curând că acest lucru nu se potrivea cu ambițiile mele. Am ajuns la concluzia că fie trebuia să mă întorc în Polonia, fie să candidez pentru un post care să se potrivească mai bine experienței mele. Așa că am trecut prin procesul de recrutare la Flexspecialisten, după care am putut începe imediat un post de Flexsupport. 

Având în vedere experiența sa solidă în sectorul hotelier, trecerea la un rol mai coordonator a fost un pas logic. 

Un mediu de lucru în care dezvoltarea este esențială 

În cadrul Flexspecialisten , Piotr a avut oportunitatea de a se dezvolta din poziția sa de Flexsupport. "Am fost norocos să fiu îndrumat de colegi care au crezut în mine. Am fost ascultat, mi s-a oferit spațiu pentru a contribui cu idei și, mai presus de toate, am fost provocat să privesc mai departe." 

Piotr a preluat recent rolul de coordonator pentru facilități și locuințe la Flexspecialisten. Împreună cu supervizorul său Didier, el lucrează la optimizarea gestionării spațiilor de cazare și a flotei. "Vedem mult loc pentru îmbunătățiri. Și tocmai asta este ceea ce mă motivează: să fac procesele mai inteligente, mai eficiente și mai orientate către client. Fiecare zi aduce noi perspective și oportunități." 

Cultura ca fundament 

Ce apreciază Piotr cel mai mult la munca sa? Spațiul pentru proprietate și cultura respectului reciproc. "Nu trebuie să fii întotdeauna de acord - atâta timp cât oamenii ascultă. Acest lucru duce în cele din urmă la decizii mai bune și la mai mult sprijin. Cultura corporativă a Flexspecialisten încurajează deschiderea și proprietatea, iar acest lucru face toată diferența." 

Sfaturi din experiență

În final, Piotr împărtășește un motto care îl ajută să își ghideze cariera: 

"Fiți mulțumiți cu ceea ce faceți. Dacă munca ta nu îți dă energie, poate este timpul pentru un nou pas. Viața este scurtă - haideți să facem alegeri care să contribuie la fericirea noastră." 

De ce contează această poveste 

Pentru Flexspecialisten , povestea lui Piotr este mai mult decât un exemplu inspirat. Subliniază viziunea noastră conform căreia investiția în oameni dă roade. Angajații care se dezvoltă asigură organizații care merg înainte - și pentru clienții noștri. Pentru că atunci când lucrezi cu oameni care sunt în mișcare, observi diferența: în calitate, în implicare și în rezultate.