Bij Flexspecialisten zijn we altijd op zoek naar jong talent. Regelmatig bieden wij stageplaatsen aan op ons hoofdkantoor in Oss. Wij hebben momenteel vijf stagiair(e)s op verschillende afdelingen. Bij Flexspecialisten vinden we het belangrijk dat we echt iets bijdragen aan de ontwikkeling van studenten. In deze blog vertellen onze stagiairs Najma en Koen over hun ervaringen binnen ons bedrijf.

Najma: Hallo, mijn naam is Najma (dit spreek je uit als Nedjma). Ik ben 21 jaar en woon in Oss.

Koen: Hey, ik ben Koen Henkelman, 19 jaar oud en ik woon in Oss.

What was the application process like at Flexspecialisten?

Najma: Ik zag op Stagemarkt dat ze bij Flexspecialisten stagiaires zoeken die de opleiding commercieel medewerker doen. Ik had eerder al eens gesolliciteerd maar toen hadden ze helaas al een stagiaire. Nadat ik mijn motivatiebrief en CV opgestuurd had, werd ik deze keer wel uitgenodigd voor een gesprek. Na het prettige gesprek met Birgit (Manager Sales) en Corry (HR) werd ik opgebeld met de boodschap dat ik mocht stagelopen bij Flexspecialisten. Nadat ik eerder net misgegrepen had, was ik nu erg blij dat het wel mogelijk was!

Koen: Door mijn coach op school ben ik bij Flexspecialisten terecht gekomen. Er werden goede dingen vertelt over dit bedrijf en toen heb ik gelijk een mailtje gestuurd. Ik werd al snel opgebeld door Flexspecialisten. Tijdens het telefoongesprek hebben we een datum ingepland voor een kennismakingsgesprek met Henri Mels, die nu mijn stagebegeleider is. Tijdens het gesprek werd duidelijk uitgelegd wat ik van de stage kan verwachten en wat er van mij verwacht wordt. Het gesprek was van beide kanten goed bevallen en zodoende kon ik bij Flexspecialisten aan de slag voor een periode van 20 weken.

What program are you currently enrolled in, and in which department are you doing your internship?

Najma: Ik volg de opleiding Commercieel Medewerker en loop stage op de afdeling Sales.

Koen: Momenteel ben ik tweedejaars student Accountmanager op ROC de Leijgraaf in Oss. Ik vind mijn opleiding erg leuk, als ik klaar ben met deze studie wil ik graag verder studeren. Ik loop stage op de afdeling Accountbeheer Vers.

What are your responsibilities within the department?

Najma: Ik zoek naar potentiële kandidaten en mogelijke vacatures die wij in kunnen vullen. Ook pleeg ik acquisitie, en zet ik deze leads in ons CRM-systeem. Daarnaast maak ik factsheets voor onze klanten en draai ik regelmatig receptiediensten.

Koen: Ik heb een hele afwisselende stage! Henri en Sil laten mij diverse taken doen om van alles wat te kunnen leren. Ik zoek op diverse websites naar potentiële kandidaten. Deze mensen mag ik vervolgens zelf bellen om te kijken of ze interesse hebben in één van onze openstaande vacatures. Ook kijk ik mee hoe de sollicitatiegesprekken verlopen, dit is erg leerzaam. Tenslotte ga ik zo nu en dan ook mee om klanten te bezoeken, dit vind ik het leukst!

Je krijgt hier veel verantwoordelijkheden als stagiair, hoe is dat?

Najma: In het begin was dit wel wennen, je krijgt namelijk heel veel informatie die je tot je moet nemen. Ik word gelukkig erg goed begeleid door mijn stagebegeleider en collega’s op de Sales afdeling. Alles wordt duidelijk uitgelegd en als ik vragen heb, kan ik altijd bij mijn collega’s terecht.

Koen: Ik vind dat zeker fijn, want dan krijg je ook wel een gevoel van erkenning en waardering. Flexspecialisten durft ons als stagiaires een beetje los te laten (verantwoordelijkheid geven) om jezelf zo het best te ontwikkelen.

Internship at Flexspecialisten

Together with our branches in Poland and Romania, we ensure from our headquarters in Oss motivated temporary workers are on the job at our clients’ sites every day. We place both migrant workers and Dutch temporary workers, and specialize in butchers and quality control staff. At Flexspecialisten , our team of 65 colleagues primarily Flexspecialisten clients in the food and logistics sectors. Our headquarters is located just a few minutes’ walk from the train station in Oss is therefore easily accessible by public transportation.

Internship stipend

During the internship period, we offer an internship stipend based on educational level for students in vocational and higher vocational education. These stipends are calculated based on a 40-hour workweek; for part-time internships, the stipend is adjusted proportionally.

Back to overview