Certyfikaty
Certyfikaty w branży agencji pracy tymczasowej
W Holandii branża pracy tymczasowej podlega różnym przepisom prawnym i regulacjom mającym na celu ochronę praw zarówno pracowników tymczasowych, jak i pracodawców. Aby to zagwarantować, istnieją różne organizacje, które czuwają nad tym, by agencje pracy tymczasowej działały zgodnie z przepisami. Flexspecialisten certyfikaty organizacji ABU, SNF oraz SNA (NEN 4400-1). Organizacje te stosują wysokie standardy jakości, które są zgodne z naszymi normami i wartościami.
Dzięki 30-letniemu doświadczeniu w Flexspecialisten wiemy, co wszystko trzeba zrobić, aby zapewnić naszym pracownikom tymczasowym przyjemne warunki pracy i mieszkania!
ABU
Flexspecialisten dumnym członkiem Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) – największej organizacji pracodawców w branży pracy tymczasowej, zrzeszającej ponad 500 członków. Nasz dyrektor generalny, Tom Sijpestijn, przez ponad dwadzieścia lat był członkiem zarządu ABU i nadal aktywnie działa w komisji ABU International.
ABU angażuje się w promowanie pracy tymczasowej, która przynosi korzyści pracownikom tymczasowym, zleceniodawcom oraz rynkowi pracy. Jako członek ABU Flexspecialisten gwarantuje Flexspecialisten , rzetelność oraz odpowiednie dopasowanie: właściwego pracownika tymczasowego we właściwym czasie i we właściwym miejscu.
SNA
Znak jakości SNA jest znakiem jakości dla sektora agencji pracy tymczasowej oraz podmiotów zlecających pracę. Znak ten został opracowany w celu ograniczenia ryzyka ponoszonego przez podmioty korzystające z usług agencji pracy tymczasowej oraz zleceniodawców. Jako agencja pracy tymczasowej również podlegamy zakresowi obowiązywania tego znaku jakości, ponieważ Flexspecialisten udostępnia Flexspecialisten pracowników. Zgodnie z przepisami prawnymi obie strony narażone są na ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, których nie wywiązał się pracodawca tymczasowy lub (pod)wykonawca.
Firmy posiadające certyfikat SNA są okresowo kontrolowane, co ogranicza ryzyko dla podmiotu zatrudniającego i zleceniodawcy. Mówiąc prościej, organizacje posiadające certyfikat SNA mają w pełni uporządkowaną całą dokumentację (płacową) dotyczącą pracowników tymczasowych. Na podstawie normy NEN 4400-1 Fundacja Normalizacji Pracy przyznaje znak jakości SNA.
Korzyści dla pracowników tymczasowych
Elastyczny rozwój. Razem to osiągniemy.
Chętnie pomożemy Państwu, korzystając z naszego doświadczenia w branży pracy tymczasowej. Prosimy o pozostawienie swoich danych, a my skontaktujemy się z Państwem.
