Зростання та розвиток: Віолетта Кенн 

У Flexspecialisten ми віримо, що розвиток відбувається завдяки тому, що ми бачимо можливості та використовуємо їх. Чудовим прикладом цього є Віолетта Кенн. Її кар’єрний шлях у Flexspecialisten демонструє, чого можна досягти, якщо обома руками хапатися за можливості та серйозно ставитися до власного розвитку. Від роботи в роздрібній торгівлі у Польщі до виробничого середовища, а зрештою — до стабільної та багатогранної посади у нашому відділі бек-офісу. У цьому блозі ви дізнаєтеся, як Віолетта сама визначила свій кар’єрний шлях і тепер працює на посаді, яка їй справді підходить. 

Новий початок у Нідерландах 

Перш ніж Віолетта потрапила до компанії Flexspecialisten, вона працювала помічником менеджера у великій мережі магазинів у Польщі. Ця робота приносила їй багато задоволення, але не давала того, чого вона прагнула в плані фінансової стабільності та перспектив на майбутнє. «Я вирішила, що якщо вже змінювати роботу, то чому б не спробувати це зробити в іншій країні», — розповідає вона. 

Під час прогулянки центром Бидгоща її погляд привернув офіс WorkForce, що входить до складу компанії Flexspecialisten. Це була нагода, якою вона скористалася з радістю. Незабаром вона переїхала до Нідерландів, щоб через компанію Flexspecialisten влаштуватися на роботу у сфері виробництва.  

Від працівника виробництва до Flexsupport 

Свої перші кроки Віолетта зробила у виробничому відділі компанії Unilux — одного з наших клієнтів, що виготовляє москітні сітки на замовлення для вікон та дверей. Понад два роки вона з задоволенням працювала там, але з часом зрозуміла, що хоче розвиватися в іншому напрямку. 

«Я не уявляла себе працюючою на виробництві все життя», — пояснює вона. «Тому я подала заявку на внутрішню вакансію Flexsupport у компанії Flexspecialisten». Як співробітник Flexsupport ти є першою контактною особою для тимчасових працівників, дбаєш про належне житло, безперебійний транспорт та задоволеність тимчасових працівників. «Це було хвилююче, адже я не мала досвіду в цій сфері. На щастя, мій досвід і знання в сфері укладення договорів дуже допомогли». 

Її амбітність незабаром принесла свої плоди. Завдяки високим результатам роботи Віолетта отримала підвищення до посади внутрішнього посередника, де на неї покладалася велика відповідальність і де вона змогла ще більше розширити свої знання. 

У пошуках рівноваги та стабільності 

Після виконання завдань для різних клієнтів та періоду роботи у відділі планування Віолетта дійшла важливого висновку: їй потрібна була більша стабільність. «У відділі планування та на посаді внутрішнього посередника мій робочий графік значною мірою залежав від клієнта. Я хотіла більше спокою, чіткості та кращого балансу між роботою та особистим життям». 

Це бажання привело її до посади співробітниці бек-офісу. Робота, в якій вона щодня починає день зі свіжої чашки чаю, перевіряє електронну пошту, визначає пріоритети та може повністю зосередитися на своїй роботі. «Мені подобається, що тепер я знаю, чого очікувати. Кожен день відрізняється від попереднього, але у мене є чітка структура. Це дарує спокій». 

Виклики та найважливіші події 

Звісно, ця робота також має свої складнощі. Особливо коли змінюються розміри мінімальної заробітної плати, доводиться неабияк попрацювати. «Тоді потрібно оформити безліч документів і домовленостей із клієнтами. Це вимагає великої концентрації та ретельності». 

Проте Віолетта швидко відчула, що прийняла правильне рішення. З посмішкою вона розповідає: «У той момент, коли мені дозволили здати робочий телефон, я відразу відчула, що мені стало спокійніше. Навіть мій партнер помітив, що вдома я стала набагато спокійнішою. Саме тоді я зрозуміла: це був правильний крок». 

Ширша перспектива та нова енергія

Перехід у бек-офіс не тільки забезпечив Віолетті стабільність, а й дав їй ширше бачення своєї кар’єри. «Я краще зрозуміла свої сильні сторони та те, як можу сприяти успіху організації. Це надає мені енергії для подальшого розвитку та впевненості у своєму майбутньому в компанії Flexspecialisten». 

Вона підкреслює, що компанія Flexspecialisten відіграє в цьому важливу роль: «Жоден із моїх керівників не заперечував, коли я сказала, що хочу змінити посаду. Мене вислухали, склали план, і все пройшло згідно з домовленістю. Ця підтримка для мене справді стала вирішальною». 

Поради для тих, хто хоче розвиватися далі 

Для колег та інших фахівців, які також прагнуть просунутися у своїй кар’єрі, Віолетта має корисні поради: 

• Продовжуйте навчатися: будьте відкриті до нових навичок і знань. 

• Вийди зі своєї зони комфорту: саме нові виклики допоможуть тобі рухатися вперед. 

• Повідомляйте про свої цілі: обговорюйте їх зі своїм керівником і активно просіть про зворотний зв'язок. 

• Налагоджуйте стосунки: надійність та співпраця відкривають нові можливості. 

• Залишайтеся допитливими: проявляйте інтерес до компанії та її процесів. 

Чому саме Flexspecialisten? 

Що, на думку Віолетти, робить Flexspecialisten привабливим роботодавцем? «Для мене це поєднання можливостей для зростання та відкритої культури, що сприяє розвитку. Тут тобі надають простір для прояву ініціативи, прийняття відповідальності та саморозвитку. Комунікація відкрита, і ти можеш дійсно робити внесок у важливі проекти. Завдяки цьому я відчуваю мотивацію та причетність до майбутнього організації».