Van opleiding tot gerichte werving: onze samenwerking met Van der Zee
Vakmensen zijn schaars. Zeker in een specialistisch vak als dat van Slager. Samen met Van der Zee, horecaslager en partner van HANOS, kijken we daarom al jaren verder dan alleen het invullen van openstaande functies. Die samenwerking draait niet alleen om het vinden van mensen, maar ook om opleiden, ontwikkelen en het herkennen van vakmanschap. Over die aanpak en onze jarenlange samenwerking sprak Vakblad Voedingsindustrie met Van der Zee en onze collega’s Henri Mels en Birgit Toonen.
Samen investeren in vakmanschap
Zeven jaar geleden ontwikkelden Van der Zee in samenwerking met Flexspecialisten de opleiding ‘Snijvaardig Slager’. Een praktijkgerichte opleiding waarmee deelnemers zich in twee jaar tijd kunnen ontwikkelen tot slager.
Onze collega Henri Mels, Accountspecialist Vers, was jarenlang betrokken als coördinator en mentor van de opleiding. Hierdoor leerde hij Van der Zee, het vak én de mensen die binnen de organisatie passen van dichtbij kennen.
Inmiddels organiseert Van der Zee de opleiding zelf, maar onze samenwerking is gebleven. De kennis en ervaring die in de afgelopen jaren zijn opgebouwd, zetten we vandaag de dag in voor gerichte werving.
Weten wie bij een organisatie past
Samen met Birgit Toonen, Business Development Specialist bij Flexspecialisten, zoekt Henri naar mensen die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar vooral passen bij Van der Zee en zich verder kunnen ontwikkelen binnen het vak.
Daarbij wachten we niet altijd tot er een concrete vacature openstaat. Wanneer we iemand spreken van wie we overtuigd zijn dat diegene goed bij Van der Zee past, brengen we die persoon actief onder de aandacht. Zo kunnen we ook buiten een lopende wervingsvraag om proactief geschikte kandidaten aandragen, kansen creëren en inspelen op de schaarste aan goede vakmensen.
Voor ons laat deze samenwerking zien wat er ontstaat wanneer je een organisatie écht leert kennen. Niet alleen personeel leveren wanneer dat nodig is, maar samen investeren in vakmanschap, ontwikkeling en een duurzame personeelsbezetting.
Lees het volledige interview
Lees het volledige interview ‘Van der Zee heeft eigen slagersopleiding voor HANOS’ bij Vakblad Voedingsindustrie: https://vakbladvoedingsindustrie.nl/nl/artikel/van-der-zee-heeft-eigen-slagersopleiding-voor-hanos
