Flexspecialisten draait niet alleen om werk; het draait om mensen. Mensen die zich inzetten voor een prettige werkomgeving, die meedenken en samenwerken om groei en ontwikkeling mogelijk te maken. Eén van die mensen is Robin Hendriks. Als marketeer én ambassadeur speelt hij een belangrijke rol binnen onze organisatie. In deze blog vertelt Robin over zijn werk, zijn betrokkenheid en waarom het ambassadeurschap voor hem zo belangrijk is.
De start bij Flexspecialisten
Robin start als Marketingmanager bij Flexspecialisten in maart 2023. “Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging en Flexspecialisten zocht versterking op de Marketingafdeling. Na een goed gesprek met Tom Sijpestijn, de eigenaar, ben ik gestart.” Inmiddels is Robin bijna twee jaar onderdeel van het team, en met plezier. “Geen dag is hetzelfde. We zijn een internationale organisatie, met veel diversiteit aan talen en culturen. Dat maakt het werk uitdagend en sluit goed aan bij mijn achtergrond in International Business.”
De combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en teamwork zorgt ervoor dat Robin dagelijks met een glimlach naar zijn werk gaat. “In onze business staat de mens centraal. Samen met collega’s en afdelingen zorgen we ervoor dat alles soepel verloopt. Dat geeft energie!”
De rol als Ambassadeur
Sinds afgelopen zomer heeft Robin een nieuwe rol op zich genomen: die van ambassadeur. Als ambassadeur is Robin betrokken bij het begeleiden van nieuwe collega’s en het organiseren van activiteiten die bijdragen aan een fijne werksfeer. “We hebben afgelopen jaar bijvoorbeeld een Vitaliteitsweek georganiseerd en werken nu al aan de planning voor 2025.”
Maar ambassadeur zijn gaat verder dan evenementen organiseren. “Onze taak is ook om de bedrijfscultuur te bewaken en signalen van de werkvloer op te vangen. We bespreken dit en zorgen dat er actie ondernomen wordt als dat nodig is.”
Warme onboarding
Een belangrijk onderdeel van het ambassadeurschap is het buddyprogramma. Elke nieuwe medewerker krijgt een ambassadeur toegewezen als buddy. “De eerste drie maanden voeren we regelmatig buddygesprekken. Als er vragen of uitdagingen zijn, is de buddy er om te helpen. Zo zorgen we voor een warme onboarding, waarin nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen binnen de organisatie.”
Wat het ambassadeurschap zo leuk maakt
Als we Robin vragen wat hij het leukste vindt aan zijn ambassadeurschap, is het moeilijk om één favoriet aspect te kiezen. “Ik doe alles met veel plezier. Of het nu gaat om de buddygesprekken, het organiseren van activiteiten of het bewaken van de bedrijfscultuur, het geeft allemaal voldoening.”
Wat maakt het ambassadeurschap zo uitdagend?
Zoals in iedere rol brengt ook het ambassadeurschap uitdagingen met zich mee. “De grootste uitdaging is het vinden van tijd. De agenda’s van ambassadeurs zijn vaak behoorlijk gevuld, wat het soms lastig maakt om voldoende aandacht te besteden aan het ambassadeurschap. Gelukkig zijn we met een club van zes, waardoor we elkaar kunnen ondersteunen en vervangen als dat nodig is.”
Een echte Flexspecialist
Wat maakt iemand tot een echte Flexspecialist? Volgens Robin draait het om een combinatie van kwaliteiten. “Een echte Flexspecialist heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en benut de vrijheid die hij of zij krijgt binnen de organisatie. Daarnaast voel je je betrokken, stroop je de mouwen op voor een uitdaging, en ben je mens- en oplossingsgericht.”
Wil je meer weten over onze bedrijfscultuur en het ambassadeurschap? Lees hier de verhalen van onze andere ambassadeurs: Femke, Henri en Jamie!