Wzrost i rozwój: Karol Grudzien 

W Flexspecialisten wszystko Flexspecialisten wokół jednej podstawowej zasady: rozwoju. Rozwoju naszej organizacji, rozwoju naszych usług, a przede wszystkim rozwoju ludzi. Bo kiedy ludzie mają szansę się uczyć, rozwijać i piąć się w górę, zaczyna się coś dziać. I właśnie to prowadzi do postępu zarówno dla naszych pracowników, jak i dla naszych klientów.

Przeniesienie się do Holandii

Karol pochodzi z Polski i zawsze marzył o tym, by mieszkać i pracować za granicą. Holandia wydawała mu się właściwym wyborem, między innymi dlatego, że w Oss jego dobry przyjaciel. Kiedy dowiedział się, że może podjąć pracę właśnie w tym mieście, decyzja zapadła szybko. To, co zaczęło się jako ekscytujący krok w kierunku nowego kraju, szybko przerodziło się w coś znacznie więcej.

Od przygody do rozwoju 

W ubiegłym roku Karol rozpoczął pracę w Flexspecialisten stanowisku Flex Support. Po tym, jak w ramach tej funkcji zapoznał się z naszą branżą, klientami oraz organizacją Flexspecialisten Karol przeszedł ze stanowiska Flex Support na stanowisko pracownika działu back office. Tam otrzymał szansę na dalszy rozwój i awans.

Ta zmiana wydawała mu się zupełnie naturalna. Praca ta stanowi kontynuację tego, czym zajmował się wcześniej, dzięki czemu krok ten nie był tak duży, jak mogłoby się wydawać. Jednocześnie wiązała się z wystarczającą liczbą nowych wyzwań, by utrzymać jego czujność i motywację.

Żaden dzień nie jest taki sam 

W obecnej pracy żaden dzień nie jest taki sam, i właśnie to sprawia, że Karol tak bardzo ją lubi. Dzień zaczyna od ustalenia priorytetów, ponieważ zadania często wymagają czasu i uwagi. Przy filiżance kawy nadaje swojemu dniu strukturę, a potem kieruje się tym, co przyniesie dzień. Ta różnorodność sprawia, że ani przez chwilę się nie nudzi. Zawsze jest coś do sprawdzenia, ulepszenia lub poprawienia. 

Ciągła nauka i rozwój 

Oczywiście pojawiają się też wyzwania. Nowe systemy, takie jak Nocore, wymagają czasu, aby w pełni je opanować. Karol postrzega to jednak przede wszystkim jako szansę na dalszy rozwój. Otrzymuje w tym zakresie pełne wsparcie ze stronyFlexspecialisten. Rozpoczął na przykład naukę języka niderlandzkiego i już z niecierpliwością oczekuje kolejnego kroku: zdaniaegzaminu Artra. To połączenie możliwości i wsparcia naprawdę ma dla niego ogromne znaczenie. 

Właściwy wybór 

Uderzające jest to, że Karol nie potrafi wskazać konkretnego momentu, w którym pomyślał: „to była właściwa decyzja”. To uczucie towarzyszyło mu bowiem od samego początku. Od pierwszego dnia czuje się dobrze w swojej roli, a to uczucie tylko się umocniło. Chociaż jego przyjazd do Holandii był kiedyś przygodą, z czasem przerodził się w poważną karierę. Widzi więc siebie tutaj na długo i trudno mu sobie wyobrazić pracę gdzie indziej. 

Rozwój mamy we krwi 

Według Karola siłaFlexspecialisten tkwiFlexspecialisten możliwościach, jakie oferuje pracownikom. Jego zdaniem organizacja ta zapewnia od A do Z więcej szans i narzędzi, niż kiedykolwiek się spodziewał. Rozwój w Flexspecialisten jest tu pustą obietnicą, ale czymś, co na co dzień widać w sposobie pracy i współpracy.

Naprawdę czuje się tam częścią tego zespołu. Czasami rozwój nie polega na wielkich skokach, ale właśnie na konsekwentnym wykonywaniu dobrej pracy i wykorzystywaniu okazji, gdy się pojawiają. 

W firmie Flexspecialisten rozwój Flexspecialisten jest pustą obietnicą, lecz czymś, co na co dzień widać w sposobie pracy i współpracy.